推荐序

为什么有的人可以用较少的劳动取得较多的收入？为什么有的人可以少上税？为什么有的人可以享受比别人更多的财务上的自由？其实这只是因为他们懂得何时并且如何从“现金流象限”的一端过渡到另一端。本书为你揭示这一通往财务自由之路的秘密。

目录

第一部分

现金流象限

商业系统的3种类型

投资者的7个等级

第二部分

做最好的自己

成为你自己

做银行，而不是银行经理

第三部分

如何成为成功的B和I

控制现金流

寻找导师

信心的力量

精华解读

Part.1 现金流象限

挣钱需要投钱吗?大部分企业家都是白手起家!挣钱不需要你有多么高的学历，需要的是一个梦想，一系列决定，快速学习的决心，正确利用你天赋的能力以及辨别出你收入来源于现金流哪个象限的本领

你的收入来源于哪个象限?

雇员通过为另外一个人或一家公司工作而赚钱;自由职业者通过为自己工作而赚钱;企业主拥有能挣钱的企业，而投资者则从他们的各种投资中获得钱——换句话说，就是钱生钱。

任何一个象限都能赚到钱，只是赚钱的方式不一样，核心价值观不一样而已!每个象限都有可能富有，也可能贫穷!

你最初的金钱观来源于哪里?来源于家庭!父母是我们的启蒙老师!不同的父亲，不同的金钱观!

我的穷爸爸觉得钱乃万恶之源，经常说我对钱没有兴趣，我买不起，投资有风险，钱不是一切

我的富爸爸觉得花一生的时间去为钱工作是愚蠢的，他认为钱很重要，可以让他有时间照顾孩子，做慈善事业，周游世界，给孩子良好的教育。

当我还是小男孩的时候，我曾经有过一个痛苦的经验，我的亲爸爸在事业有成时候，他花在我妈妈和4个孩子身上的时间越来越少，他总是到处奔波，参加各种各样的会议，他越是成功，就越没有时间!相反，我的富爸爸越成功就越有时间，可以随时陪伴我和他的孩子们!

不同的象限，不同的人

ESBI象限有什么不一样呢?

E象限的话：我想找一份稳定，有保障，薪水高，福利好的工作!

S象限的话：我的正常佣金是总价格的6%，我找不到人才

B象限的话：我正在寻找一个新总裁来管理我的公司

I象限的话：我的现金流是基于内部收益率还是净收益率呢

他们的语言上的特征

E雇员：保障，福利这类词可以让他们兴奋，对于他们而言，保障通常比金钱重要!保障背后的心理是“安全感”他们需要的是安全感，害怕没有经济保障!

S自由职业者：做自己的老板，为自己做事情!亲力亲为，对于钱，他们有相当独立的态度，努力工作获得更多的钱。自由职业者是典型的“完美主义者”他们一般的论调就是：“没人比我做得好”“我有自己的做事方式”对于这群人来说，他们的独立性，做事的自由，以及荣誉都要比单纯的金钱重要得多!他们不需要也不想被监督，如果你干预太多，他们可能会让你另请高明!

B企业主：这种类型的人几乎就是S的对立面，S不喜欢委派工作(因为没有人做得更好)而真正的B则喜欢分配工作。B的座右铭是如果你有能力雇佣别人为你做事，而且他们做得比你好的时候，为什么还要自己做呢?他们永远提升的是自己的领导力!领导力就是激发人们做出最好表现的能力!

S型企业和B型企业区别在哪里

通俗的来说，B型企业就是离开他照样能转，或者运作得更好，实现企业自动化，而S型企业离开企业，企业就运作不下去了!简单来说B拥有一个系统，雇人去操作即可!S本身就是这个系统，因此无法离开!

要想成为一个成功的B，需要有

1、对系统的所有权或控制权

2、领导他人的能力

要想从S转变成B型企业，需要把你所知道的事情变成系统!

I投资人：投资人用钱来赚钱，他们不必工作，因为他们的钱在为他们工作。不管你在哪个象限赚钱，最终都要进入I象限，钱才能转变为财富，资产!