他意识到，今天这事，恐怕不能善了了。?k*s·y/x\s^w′.*c!o*m_

这个叫秦洛峰的年轻人，根本不是想多要两块肉那么简单。

他这是要借着这件事，彻底掀了食堂的桌子！

“那……那秦洛峰同志，你的意思是？”

钱主任小心翼翼地问道。

秦洛峰的目光，扫过那些或期待、或感动的工友们的脸，他知道，火候到了。

“我的意思很简单，”

他朗声说道，“要解决问题，就不能靠人治，要靠制度！人有私心，但制度没有！”

“我建议，食堂立刻对所有的打菜勺进行改造！根据每道菜的定量标准，制作出不同规格的‘定量勺’！一勺下去，不多不少，就是规定的分量！这样一来，既保证了公平，杜绝了克扣，也省得何师傅每天‘手抖’那么辛苦，还能彰显我们红星轧钢厂管理的先进性和对工人的关怀！”

“这个办法，既能提高工友们的伙食满意度，又能激发大家的工作热情，这才是真正地为生产服务！钱主任，您说，我这个建议，怎么样？”

一番话说完，整个食堂鸦雀无声。

所有人都被秦洛峰这个石破天惊的提议给震住了！

定量勺？

这是个什么东西？

他们从未听说过。

但稍微一想，就明白了其中的妙处！

这简直是从根源上杜绝了“抖勺”的可能性啊！

钱主任更是目瞪口呆，他看着秦洛峰，像是在看一个怪物。

他怎么也想不到，一个看似简单的食堂纠纷，竟然能被对方引申到“制度建设”和“管理创新”的高度上来！

这个建议，他能拒绝吗？

他不敢！

拒绝，就是反对公平，就是与全厂工人为敌，就是不为生产服务！

这帽子，他戴不起！

“好！这个建议好！太好了！”

钱主任反应过来后，用力一拍大腿，脸上的表情从惊愕转为了狂喜和赞赏，“秦洛峰同志！你这脑子是怎么长的！你这不仅是为我们食堂解决了大问题，更是为我们厂的管理，提供了新思路啊！”

他高高地举起秦洛峰的手，对着所有工人宣布：“我宣布！从今天起，我们食堂采纳秦洛峰同志的建议！立刻组织人手，研究制作‘定量勺’！以后，我们食堂打饭，必须公平公正，人人有份，绝不让任何一位为工厂流汗的同志，再寒了心！”

“好！”

不知是谁先喊了一声，紧接着，雷鸣般的掌声和叫好声，在食堂里轰然响起！

工人们用最质朴、最热烈的方式，表达着对秦洛峰的拥护和感激。

在这一刻，秦洛峰在他们心中的形象，已经从一个“技术牛人”，升华到了一个“为民请命”的英雄！

傻柱瘫软地靠在墙上，面如死灰。

他知道，他完了。

他不仅在全厂工人面前丢尽了脸，更被秦洛峰釜底抽薪，夺走了他最重要的权力。

以后，他只是一个挥舞着标准勺子的厨子，再也不是那个能决定别人饭碗里有多少肉的“柱爷”了……

这场食堂风波，以一种谁也没想到的方式，落下了帷幕。

消息如同长了翅膀，飞速传遍了轧钢厂的每一个角落。

钳工车间里，正在独自生闷气的易中海，听到徒弟们绘声绘色地描述食堂发生的一切后，手中的茶杯“咣当”一声掉在地上，摔得粉碎。

他的眼中，第一次流露出了真正的恐惧。

技术上碾压他，他可以归结为对方是天才。

可现在，秦洛峰展现出的，是远比技术更可怕的东西——人心和手腕！

他能轻易地煽动工人的情绪，能将一件小事化为自己的政治资本，能用一套冠冕堂皇的说辞，将对手逼入绝境，还能顺势推出所谓的“创新制度”，名利双收！

这不是一个工人能有的手段！

这分明是一个玩弄权术的顶级高手！

“这个人……到底是什么来头？”

易中海喃喃自语，后背一阵阵地发凉。

他忽然意识到，自己招惹的，可能不是一个刺头，而是一头下山的猛虎。

……

当晚，秦洛峰回到空无一人的小屋。

他点亮煤油灯，昏黄的灯光将他挺拔的身影投在墙上。