超过了1000w。

第三份：《团内各成员的粉丝画像与消费力预测》。

苏狸的粉丝中，25-35岁女性粉丝的占比为68%，而这个年龄段的女粉正是消费能力最强的群体。

“各位。”李悦露出一个自认为很和善的笑容。

但在造梦经纪人代表的眼中，此时的她就好像一只笑面虎，正微笑着考虑怎么从他的身上撕下一块肉来。

“现在我们是没有代言的练习生。”李悦鲜红的指甲点在那条陡峭的曲线上，“但三个月后，当品牌方带着合同找上门的时候……”

她双手环胸，似笑非笑的扫过其他几位经纪人，“你们确定要以练习生的标准来谈分成?”

会议室内鸦雀无声。

犹豫片刻，陆野的经纪人皱眉道：“可眼下成员们刚出道，确实还没有商业价值……”

李悦突然从她的LV包包里掏出个老式计算器，分：“假设WEAO未来两年总收入1个亿。”

她飞快按着按键： “假设就按七三分成来算，公司拿7000万，九人分3000万，那么成员人均就是333万。”

“但如果……”

她突然又拿出了一张新的图表： “我们按照阶梯激励制的话——”

其他几位经纪人纷纷将脑袋凑了过来。

「团体基础活动：公司抽70%」

「个人活动：排名越高，公司抽成越低」

「C位苏狸：个人活动公司仅抽20%」

“等等！”肖微微的经纪人拍桌，“凭什么苏狸最特殊？”

李悦眨了眨眼，有些好笑的望向肖微微的经纪人：“就凭她能让品牌方多掏30%溢价。”

她随即甩出一份模拟报价单： “同样的酸奶代言，挂WEAO团体头衔值1000万，而挂WEAOc位苏狸的名字能值1300万——多出的300万，在座的各位都能分。”

最终，经过了三小时唇枪舌战，合约终版写着：

1. 团体活动：公司抽成65%（低于行业标准的70%）。

2. 个人活动：按决赛排名递减抽成。

3. 健康保障：强制配备营养师与心理咨询师。

4. 隐形条款：苏狸拥有「团体行程」的一票否决权。

签字时，李悦突然喊停：“等等，再加一条。”

她在附加页上写下：

「若团体因公司决策失误导致商业价值下跌，盛星艺人有权提前解约」

造梦经纪人倒吸了口冷气：“这……”

“别紧张。”李悦微笑着合上钢笔，“这只是给孩子们留条退路。”

造梦娱乐方送走了各位成员的经纪人，只剩李悦时，他忍不住开口道：“这么多年了，你还是如此雷霆手段，在知道她俩由你带以后，我就该料到这个结果的。”

李悦走向电梯，在电梯门即将关上的那一刻，她笑了。

“我只是比所有人都清楚……”

“真正的巨星，绝不是跪着捧出来的。”