星期一早晨，林远便在房东的房间中醒来。

今天对于他来说可是个特殊的日子，他决心不当牛马，准备辞职。林远回到家中换上那套工作装。当他刚刚踏进公司大门时，突然听到有人喊他的名字。

“林远？”

回头一看，原来是人事部的一位同事正朝他招手示意。

林远心里不禁有些纳闷，但还是快步走了过去。

那位同事一脸严肃。

“林远，我正想找你呢，跟我来一趟会议室。”

说着，便转身领着林远往会议室走去。

一进会议室，林远就感觉到气氛有些不对劲。

平时他和人事部的同事，连招呼都没打一个。

“林远，很遗憾地通知你，你被开除了。”

林远一下子愣住了。

完全没有想到会发生这样的事。

虽然今天自己是来离职，结果大差不差。

但是，原因还是得确认下。

“为什么？能给我一个合理的解释吗？”

人事同事拿出一份文件递给林远，上面清晰地写着关于某个项目的工作失误报告。

而报告人的名字赫然正是林远。

林远皱起眉头仔细看了看那份报告。

“这份报告有问题啊！这个项目我根本就没有接手过，怎么可能会出现工作失误呢？而且把我的名字写上去实在太不合理了，项目经理是谁？”

面对林远的质问，眼前的这位同事显得有些不自然，他支支吾吾半天也没能说出个所以然来。

最后只好含糊其辞地回答道：“这个嘛……我们也不太清楚具体情况呢！”

林远紧盯着对方，那人的脸色更显得不自然。

“你们不清楚？那总该知道是谁确认这份工作失误报告吧？”

同事犹豫了一下将诶这才回答。

“这边只能看到是孙成建经理确认了这个项目的工作失误报告。”

听到“孙成建”这个名字，林远心中顿时涌起一股怒火。

凭借那份早已呈交给上级的事实证据。

就算心有不甘，此刻也只能无奈地接受这个现实，对吧？

孙成建……这个卑鄙无耻的小人！

只见人事部门的同事面无表情地将那张辞退表推到了他的面前。

“那么，还请您配合在这里签下字吧，公司会按照N+1的标准对您予以相应赔偿。”

然而，面对如此这般的要求，林远压根儿就没有做出任何回应。

“老板，今天在公司吗？”

“嗯……这会儿应该刚刚到。”

话声未落，只听得“砰”的一声巨响。

林远用力推开了会议室的大门。

他一言不发地径直朝着老板的办公室走去。

明媚的阳光恰好透过宽敞的窗户倾洒在那张宽大的办公桌上，使得整个房间都显得格外明亮而耀眼。

“老板！”

伴随着这声响亮的呼喊，办公室的门被猛地推开，林远走了进去。

此时，林远正对着这家名为“神豪科技”的公司老板。

“林远？”

从窗外照射进来的缕缕阳光，穿过透明的玻璃，柔和地映照在林远那张冷峻的面庞之上。

原本有些凝重的空气瞬间又增添了几分紧张的氛围。

“你这是要干什么？”

老板眉头不满地看向林远。

林远眼睛直直地凝视着对方，低沉的声音娓娓道来。

“我知道公司面临资金流不足的危机，急需资金注入。”

“我可以出资五千万，收购这家公司，帮公司渡过难关。”

老板双眼瞪大，显然没有想到林远开门见山提出如此直接的收购方案。

他错愕的表情下盘算着这笔交易的利与弊。

神豪科技曾是七年前新创行业的佼佼者，如今因回报周期过长而陷入困境。

找到一个合适的资方，或许是个不错的选择。

“你真有信心能扭转局面吗？”

“公司只是因前几年的疫情导致回报周期拖长，才走到如今这般情景，还有翻盘的机会。”

毕竟，林远，在行业内呆了三年，这点局势还看得清。。

经过短暂的沉默，老板同意了。

“好吧，我同意你的条件，签署协议吧。”

半小时后，办公室里男子走出会议室，清嗓召集同事：“大家聚一下，有重要事情讨论。”