毕竟他们两家关系很深，早就像一家人一样。×.三/#叶÷屋~#* |.=最¨?新_章<节1??更?@/新?,e快=

“好的，汤董。”

助理抱着文件，很快离开了办公室。

没多久，董事长办公室的门再次被敲响。

臧小花快步走了进来，脸上带着兴奋的笑容。

“汤董，我之前发给你的总部设计图你看过了吗？你比较喜欢哪套方案？”

这个问题让汤城一愣。

但很快反应过来，前几天确实收到过臧小花发来的关于新总部设计方案的资料。

不过那时候他正在和杨老板见客户，根本没时间仔细看。

后来又忙着出差，这事就被搁下了。

“这几套方案都不错，各有特色。我看还是大家一起讨论一下，你给林叔也发一份，等意见汇总之后再决定吧。”

汤城反应很快，几句就把这个话题巧妙地绕了过去。

“汤董，关于新总部的事情也得抓紧了。地我们已经买下来了，就等着动工。”

“现在连设计方案都没敲定，拖的时间有些长。^x-i,n?d\x~s+.¨c_o\m′”

臧小花略有几分不满地说道。

现在的龙腾已经不是当年，总部还留在老厂区，那地方确实显得有些落后了。

很多企业都会把总部建成一个城市地标，既能展示企业形象，也能提振士气。

所以员工和领导都盼着尽快搬进一个全新的办公场所。

“建设新总部的事情就全交给你了，小瑶。我相信你的判断。”

汤城现在时间太紧，实在顾不上这件事。

“那至少也得提点要求吧。”臧小花追问，毕竟这可是件大事。

“只要符合咱们的品牌形象就行。尽量参考龙腾乐园的风格，把东方元素和未来科技感融合进去就可以了。”

汤城随口提出一点建议，随后又拿起桌上一份文件。

“小瑶，你一会通知张总，让他过来一趟，我有些事情要和他说。”

边说边低头看着手里的文件。

“你找张叔是谈芯片的事吧？”

臧小花作为集团总裁，很自然地接话。

“对，正是这事。?微?[}趣^小$说￡ >>更?;±新^最¤1￡快￥?目前我们的产能遇到了瓶颈，一方面是几种高端材料难以获取，另一方面是芯片的生产也不够稳定。”

“如果不能再推出新款芯片，解决对光刻机的依赖问题，产能的问题就一直存在，这将严重限制龙腾的发展。”

汤城把手头这份文件看完，随手放到了一旁。

抬起头看着臧小花说道：

“我和张总聊完之后，打算去几个分公司转转。对于国外那边对我们的打压，我们得拿出反制的策略，不能一直被动下去。”

“前几天我在申沪已经和于惊鸿他们讨论过了，下一步重点就是研发制造碳基芯片的光刻机，这需要上下游整个产业一起配合。”

汤城把他的计划详细讲给了臧小花听。

“你是打算绕开硅基芯片这条路，直接进入碳基领域？”臧小花不愧是专业出身，立刻明白了汤城的想法。

她并没有反对，反而觉得这个想法很有希望。

因为以往的经历证明，只要汤城决定做的事情，哪怕听上去不可思议，也往往都能成功。

“没错。硅基半导体这块儿，国外领先太多，我们在技术突破上很困难，发展空间也不大，不如换个思路，直接布局碳基新方向。”

在自家总裁面前，汤城没藏着掖着，直白地表达了他的想法。

“这件事太重要了，最好还是开一次管理会议，让大伙都参与进来，也好让大家有个心理准备。”

臧小花提出的建议很务实。

毕竟这关系到集团整个技术路线的改变，管理层达成共识也非常关键。

“好，那你来安排，明天上午开会。”

汤城欣然接受了这个建议。

“小瑶，接下来我可能会特别忙。总部这边就交给你了。新厂区那边有林叔盯着，这样我才能放心外出巡视。”

臧小花默默点头，表示理解。

她很清楚这次变革的挑战有多大。现在最能支持汤城的方式，就是管好总部，稳住后方。

“对了，汤董，最近研发部