百般忍耐，并不是看在他本人的面子上，而是忌惮于他那位担任组织部副部长的姑父。在这个错综复杂的人情社会里，人际关系的复杂性不言而喻。

一周时间说长不长，说短不短，但对于那些整天无所事事、游手好闲的人而言或许会觉得有些漫长；然而，对于那些整日忙碌于工作之中的人来说，却又如同白驹过隙般转瞬即逝。在过去的 5 天里，何晓梅可谓是日夜兼程、废寝忘食。她将自己所有的心血和精力都倾注其中，精心起草了一份详尽而全面的招商规划报告。这份报告不仅包含了深入的分析和阐述，还详细列出了具体的步骤和方法，同时对未来的规划和布局也有着清晰明确的思路。

周五下班前，全局的每一个人都将自己撰写的招商规划提交到了办公室里。随后，办公室主任统一收集起来，并将这些规划一并转交给了何晓梅。而何晓梅则充分利用了双休日的时间，仔细阅读了所有人员递交上来的规划。不得不说，大多数报告都显得空洞无物、枯燥乏味，仅仅只有一些文字而已，缺乏实质性的内容。不过，其中也有几篇相对不错的报告，它们观点清晰明确，具有独特的见解，而且规划也比较合理。

她之所以要求全体人员每人都必须要写一份详细且全面的规划报告，其实最关键和重要的原因就是想要深入地去了解清楚每一个人对于招商这个事情的理念、认知到底是什么样的程度；同时也可以借此机会来分析一下大家各自的能力水平如何，是否足够认真负责，还有理论知识方面又掌握到了哪种层次等等。只有这样做了之后，她才能在后续开展的一系列工作当中做出更加合理恰当的安排部署，争取将每一件事情、每一个人、每一样物品都发挥到最好的作用，让所有人都能够充分展现自己的才华与价值。真正做到物尽其用，人尽其才。

周一刚到办公室，何晓梅就叫来办公室主任，“把这份报告复印10份，装订好后送过来。”