都要停，恐怕不行。王丽也不太合适，如果咱们推个女性行政首长，遇到阻力会比较大，我，老板你又看不中，老板你还继续干吧。”

“其他人，不要光想我们四个。”

“要不，让老头子干？”

“宗孝先，确实还行，我们几个给他稳住方向，应该问题不大。”张国庆沉吟道，“有几个部门还不能交给他，军事还是你负责，新道教、对内情报、研究所都划出来，这样这个行政负责人只要专心发展经济就行了。”

“这样看起来，咱们选个人还真难，我倒想起来个人，过去挺重要的，这些年一直都没怎么发挥作用。”陈宇峰说道。

“你说戚严？”

“对，咱们把他放到北方，这都快八年了，那边的重要性已经下降太多，他放在那里可惜了，而且，这边科技日新月异，他都要跟不上形势了。”陈宇峰说。

“把他调回来吧，也不知道他愿意不愿意，毕竟土皇帝当了那么久。”

“我们联系比较多，他很愿意回来的。”陈宇峰回答。

“是啊，原来咱们是按三级干部培养的，现在干着连五级都算不上的活，确实可惜了。”张国庆说。

这里面的三级，是张国庆在明崇岛搞出的一套干部管理制度，也算是模仿了他心中某个成熟经验。这个级别，一级就只有张国庆自己一个人，二级暂时有陈宇峰、张帅、王丽，如果宗孝先当了行政负责人，那宗孝先就也算二级；三级指的是吴文玉之类各部门的一把手；四级指的是外部的县长，比如周星宝、段小武等人，数字越大，级别越低，官办企业根据规模大小不同，一般都算是六到十二级。

张国庆等四人开了一个小会，同意任命宗孝先为行政负责人，纺织园区负责人由原来的纺织园区接待办主任代理。

宗孝先被召回明崇岛，9月20日，在所有五级以上人员的会议上，就职了科兰行政负责人：总经理，会上也把职责说的很清楚，主要负责生产、经营，对外贸易，人口等，不负责科研、军事和情报。

张国庆在宗孝先接手一个月后，慢慢退出日常管理工作，也算有了些时间，他已经很久没有给中级班上过课了，这下也有时间去学校转转。

这次他到中级班，没有讲已经成熟的课程，而是讲一门新课：生物学。这是中级班原来没有开设的课程，张国庆也只是备了十几节课，准备几周讲完，主要内容是遗传学，他想到自己来的时候，水稻产量比这个时空高好几倍，就想复制那个传奇。

张国庆的身份保密，中级班只有很少几个老师，知道他的真正身份，学生只知道这是一个“客座教师”，偶尔来上上课，平时有自己的工作。

张国庆打扮的和一个普通老师没有什么区别，他上课讲解只花了二十来分钟，因为内容有些震撼，他特意留些时间让同学们讨论，他看着班上这几十个学生，有一半多都是十几岁的，没啥生活经验，还有一半年龄比较大，最大的有三十多岁，扫视一圈，看到一个熟悉的面孔，略一思忖，想起来此人就是卢高飞，就有意想考考这个学生，于是示意同学们停止讨论，随便点了几个同学，让他们按课堂所讲，说说这个课程内容可能会被应用到哪些地方，应该如何开展实验等等。

前面两个同学讲的都很好，分别讲了如何通过遗传，培育更有利于人们的作物，但这也没有脱离课程内容。看似随意地，第三个人指向了卢高飞，卢高飞的回答却让人眼前一亮。

“第一步是收集各种物种，最好是到不同的地方收集，各地的物种是不一样的，只在本地收集物种是数量是很少的。特别是不能局限在南陈地界，还要到金狼境内，海外。”

“第二步是观察记录各物种的特点，把这些资料都收集在一起，这样有什么需要的话，通过查找，会比较容易找到所需物种，这样会提高效率。”

“第三步是实验。没有做过类似的实验，不知道会不会是想要的效果。”

张国庆让全班同学把这几个步骤都记下来，如果班上要成立生物兴趣小组，就按这个方法去做。

一般情况下，兴趣小组都是由班里年龄较小的学生组成，年龄比较大的学员，就像卢高飞，一般都是下属产业里面送来培养的人才，本身都有繁忙的工作，参加兴趣小组的人比较少，这部分人，可能需要两、三年，才能在工作的间隙，完成中级班的学业。

卢高飞和班上大大小小的同学关系都不错，通过课下的闲聊，他知道，这些超龄的学员，大多数都是机械厂的，还有